Работа в сфере кредитных рисков в Костроме
Найдено 4 вакансии

Вакансии на карте
Смотрите вакансии рядом с собой
Отслеживайте вакансии в вашем районе
Находите вакансии по нужному адресу
Следить за новыми вакансиями в этой области
Загружаем вакансии…
Параметры поиска
×
Проведение целенаправленной работы по выявлению и определению источников возникновения рисков. Регулярное проведение оценки рисков, оценки качества и эффективности действующей системы...
Высшее юридическое или экономическое образование. Квалификация в области управления рисками. Опыт работы в направлении не менее 3 лет подразделениях внутреннего...
Показать контактыКонтакты
17 мая
от 25 000 руб.
Вести телефонные переговоры с должниками, с целью их мотивации на погашение задолженности (различные сроки задолженности). - Работать из дома в комфортных...
Желание работать из дома. - Наличие персонального компьютера или ноутбука. - Наличие головной гарнитуры.
Контроль за целевым использованием кредитов, выполнением Клиентом отлагательных и дополнительных условий, предусмотренных условиями кредитной сделки. Составление кредитно-обеспечительной документации.
Высшее образование (финансовое/экономическое/юридическое). Опыт работы от 1 года в области кредитования и анализа рисков в кредитных организациях.
Организация процесса продаж финансовых продуктов (юридические лица). Анализ финансового положения компаний, сбор и подготовка документов для вынесения решения о кредитовании...
Высшее образование. Опыт работы в области привлечения клиентов и проведения АФХД (юридических лиц) в банковской сфере.
Если вы решили посвятить свою жизнь работе в сфере кредитных рисков, то выбирать стоит только из лучших вакансий! А найти такие вакансии быстро и без труда возможно на нашем портале. Так что не теряйте времени и приступайте к поиску работы прямо сейчас! Используйте все возможности нашего сайта, чтобы поиск интересных предложений стал продуктивным: создайте резюме, а затем раскрасьте его; откликайтесь на понравившиеся вакансии в сфере кредитных рисков или же узнайте из наших исследований, что хотят видеть HR-менеджеры в соискателях.