Работа в области управления персоналом, тренинги в Костроме
Вакансии на карте
Смотрите вакансии рядом с собой
Отслеживайте вакансии в вашем районе
Параметры поиска
Сортировка
Отрасль компании
Опыт работы
Тип занятости
График работы
Оценка адаптации сотрудников. Обновление инструкций. Оценка методом тайного покупателя. Ежедневный опрос сотрудников. Анализ данных.
Желание работать. Неконфликтность. Пунктуальность. Внимательность. Ответственность. Опыт работы в продажах будет преимуществом.
Проведение телефонных интервью и очных собеседований. Ведение базы резюме кандидатов в программе E-staff. Ведение регулярной отчетности по проделанной работе.
Образование не ниже средне-специального. Навыки ведения телефонных переговоров. Уверенный пользователь ПК. Опыт массового подбора персонала (будет преимуществом).
Подбор и найм персонала по необходимым критериям. - Кадровое делопроизводство. - Работа с кандидатами, проведение собеседований. - Сопровождение процесса адаптации сотрудников. -
Опыт работы в области подбора персонала, формирования команды. - Успешный подтвержденный опыт привлечения персонала. - Высокие коммуникативные навыки. - Высшее образование. -
ФУНКЦИИ: Соблюдение технологического процесса по изготовлению продукции на участке теплообменного оборудования и калориферов. Контроль за движением продукции. Контроль за проверкой...
ОТ ВАС: Высшее техническое образование. Стаж управленческой работы коллективом. Знание отраслевых ГОСТов и нормативной документации, регулирующие деятельность металлургической отрасли.
Ведение кадрового документооборота. Поиск и подбор персонала. Адаптация и организация стажировки новых сотрудников на испытательном сроке. Организация корпоративного обучения.
Высшее образование, желательно дополнительное образование в области управления персоналом. Знание трудового законодательства. Уверенный пользователь ПК, знание 1С.
Разработка, актуализация, внедрение процесса адаптации в Компании. Работа по планам адаптации: формирование отчетов, проведение встреч с адаптируемыми и Руководителями, контроль...
Высшее образование. Опыт работы не менее 1 года в части адаптации, обучения или подбора персонала. Умение работать в режиме многозадачности...
Полный цикл подбора персонала: согласование требований поиска, публикация вакансий (работные сайты, соц.сети), проведение телефонных интервью и очных собеседований.
Высшее образование (желательно управление персоналом, психология, дополненное различными курсами повышения квалификации). Успешный опыт оперативного подбора персонала от 2х лет.
Поиск, подбор персонала. Формирование кадрового резерва. Адаптация персонала.
Высшее образование. Знание трудового законодательства. Стремление к росту и развитию на предприятии.
Организация работы группы торговых представителей. Поиск, обучение и эффективное управление Торговыми представителями. Контроль выполнения планов продаж. Ведение переговоров с ключевыми...
Высшее образование. Опыт работы в продажах. Опыт управления командой торговых представителей/мерчендайзеров от 1 года. Активная жизненная позиция.
контроль выполнения плановых показателей офиса. -ведение отчётности. -подбор промо-персонала для проведения рекламных акций. -координация входящей и исходящей корреспонденции. -
грамотная речь. -презентабельный внешний вид. -способность запоминать большое количество информации. -организаторские способности. -опыт работы в банке будет являться преимуществом.
Проверка стандартов и качества обслуживания, оценка уровня сервиса в роли обычного клиента, заполнение анкеты по итогам проверки. Посещение батутного комплекса...
Ответственность, коммуникабельность, внимательность, аккуратность.
Обеспечение бесперебойного функционирования магазина. Планирование продаж и показателей эффективности работы магазина. Работа с покупателями. Обеспечение выполнения магазином плановых показателей.
Опыт работы от 1 года директором‚ управляющим, администратором магазина (одежда, обувь) обязателен. Опыт руководства коллективом. Опыт личных продаж.
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перемещение, увольнение, отпуска, оформление трудовых договоров, дополнительные соглашения, оформление Т-2, ведение личных...
Опыт работы в должности не менее 1 года. Знание трудового законодательства. Опыт подбора персонала. Образование не ниже среднего специального.
Подбор персонала в регионы по параметрам вакансии (торговые представители, механики, кладовщики). Рассылка выборок резюме руководителям филиалов. Проведение первичного телефонного интервью...
Образование высшее/средне-специальное. Опыт работы от 1 года. Опыт работы в КА является преимуществом. Готовность вести одновременно большое количество...
Массовый поиск и подбор кандидатов с использованием различных источников (СМИ, работные сайты и тд). Проведение собеседований с кандидатами.
Наличие высшего образования (желательно менеджмент, информационные технологии или психология). Грамотную речь. Целеустремленность.
Эффективно управлять деятельностью Офиса продаж. Организовывать работу линейного персонала и выполнять планы продаж. Обучать персонал. Взаимодействовать с клиентами.
Высшее образование (или неоконченное высшее/ среднее специальное). Успешный опыт работы на аналогичной должности от 6 месяцев. Развитые лидерские качества.
Организация и контроль работы отдела. Подбор, обучение и мотивация персонала. Маркетинговая активность: анализ покупательского спроса, мониторинг конкурентов. Работа с поставщиками...
Опыт работы в розничной торвле / общепите на руководящей должности. Опыт управления персоналом. Навыки обучения и мотивации сотрудников. Сильные лидерские качества.
Организация работы по обеспечению всех подразделений Компании квалифицированным персоналом (своевременное и качественное закрытие вакансий разного уровня от массовых вакансий, узкопрофильных...
Высшее образование. Опыт работы на руководящей должности в области подбора персонала от 3-х лет. Успешный опыт разработки и внедрения...
Кадровое делопроизводство(прием,увольнение,учет и хранение трудовых книжек,личные дела,отпуска работников, учет рабочего времени,больничные листы,отпуска,переводы...
Высшее образование. Доп.образование по направлению экономики,бух.учета приветствуется. Знание 1 С ( 8), Excel обязательно. Уверенное владение офисными программами.
Помощь в создание технических обучающих программ для персонала компании и дистрибьюторов. Участие в проведение тренингов в учебном центре с применением...
Высшее техническое образование (желательно: дорожно-строительная специализация). Английский – разговорный уровень. Обязателен опыт работы в сфере проведения сервисного обслуживания и диагностики...
×
Многие выпускники вузов, как и многие другие люди, считают, что работа в области тренингов и управления персоналом приносящая хороший заработок – это выдумка. Наш сайт поможет развеять этот миф! Наш каталог вакансий всегда полон интересных и прибыльных предложений работы сотен направлений. Здесь вы без труда сможете найти вакансии в области тренингов и управления персоналом любых специальностей: начиная с ассистента в отделе кадров, вплоть до руководителя отдела. Начните новую, яркую жизнь с новой должности!