Работа в области управления персоналом, тренинги в Костроме
Вакансии на карте
Смотрите вакансии рядом с собой
Отслеживайте вакансии в вашем районе
Находите вакансии по нужному адресу
Следить за новыми вакансиями в этой области
Загружаем вакансии…
Параметры поиска
Сортировка
Отрасль компании
Ведение кадрового делопроизводства. Расчет заработной платы.
Средне-специальное/высшее образование (бух. учет/экономика). Желание развиваться и осваивать новые навыки. Трудолюбие. Амбициозность.
Полный цикл подбора персонала различного уровня, в том числе массового. Проведение телефонных, скайп интервью и собеседований с кандидатами.
Опыт работы по специальности. Высшее/среднее профессиональное образование.
Проведение обучающих мероприятий. Анализ потребности в обучении. Оценка эффективности обучения. Разработка и актуализация учебных материалов (презентация, мануал тренера, рабочая тетрадь...
Опыт в разработке и проведении тренингов от 2 лет. Высшее образование (желательно в сфере психологии). Прохождение тренинга тренеров будет преимуществом.
Ведение кадрового документооборота в филиале компании. Ознакомление сотрудников с нормативными документами; подготовка справок по запросу сотрудников. Еженедельная подготовка документов для...
Опыт работы в аналогичной должности. Знание ТК РФ и порядка ведения кадрового делопроизводства. Опыт организации табельного учета. Высшее образование.
Кадровое делопроизводство (прием, переводы, увольнения, графики работ, графики отпусков, табелирование, больничные). Рекрутмент (размещение информации в СМИ о вакансиях, телефонное интервью...
Опыт работы в отделе персонала не менее 1 года. Знание трудового законодательства. Желателен опыт работы в SAP. Уверенное владение MS...
Руководитель отделом персонала: координировать направления подбора персонала, развития, мотивации, администрирования. Формировать команду. Заниматься развитием корпоративной культуры. Определять потребность в персонале.
Опыт работы в качестве руководителя службы персонала (или какого-либо направления деятельности службы персонала). Высшее образование . Лояльность, лидерство, доброжелательность, способность...
Организация работы группы торговых представителей. Поиск, обучение и эффективное управление Торговыми представителями. Контроль выполнения планов продаж. Ведение переговоров с ключевыми...
Высшее образование. Опыт работы в продажах. Опыт управления командой торговых представителей/мерчендайзеров от 1 года. Активная жизненная позиция.
Разработка ЛНПА по вопросам охраны труда, программ, инструкций. Проведение инструктажей. Проведение обучения. Создание системы СУОТ. Осуществление проверки знаний работников требований...
Требования: высшее образование по направлению подготовки "Техносферная безопасность" или соответствующим ему направлениям подготовки.
Подбор сотрудников на массовые вакансии предприятия. Проведение телефонных интервью, проверка документов при собеседовании. Сбор рекомендаций с предыдущих мест работы по...
Опыт работы в сфере рекрутинга. Грамотная речь, навыки делового общения.
Ведение кадрового документооборота. Поиск и подбор персонала. Адаптация и организация стажировки новых сотрудников на испытательном сроке. Организация корпоративного обучения.
Высшее образование, желательно дополнительное образование в области управления персоналом. Знание трудового законодательства. Уверенный пользователь ПК, знание 1С.
Подбор персонала на необходимые вакансии. Формирование кадрового резерва. Размещение вакансий на сайтах по поиску работы. Работа со СМИ, ВУЗами, Центром...
Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала (желателен). Знание трудового законодательства. Владение ПК: уверенный пользователь. Активность, коммуникабельность, стрессоустойчивость.
Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме. Составление графиков отпусков. Составление отчетности в вышестоящие инстанции. Приемы, переводы,увольнение, отпуска и др.
Опыт работы в данной должности. Знание Трудового законодательства РФ. Знание программ 1С: Предприятие - Зарплата и кадры (желательно).
Организация и контроль за работой склада.
Ответственность. - Целеустремлённость. - Знание работы склада. - Знание 1С.
Подбор, обучение и адаптация персонала. Разработка HR стратегии агентства. Организация и контроль кадрового делопроизводства. Составление регламентов и Должностных инструкций.
Грамотная речь. Опыт в проведении обучения. Опыт в подборе персонала. Стрессоустойчивость, желание развиваться, ответственность, позитивный настрой. Умение вести соц. сети.
Организация работы и руководство службой персонала магазина. Консультирование руководителей и работников магазина по вопросам трудового законодательства, социального обеспечения, подбора, управления...
Высшее образование. Знание ТК РФ. Умение работать с большими объемами информации. Отличные организаторские способности. Структурированность, нацеленность на результат.
Организация мероприятий по работе с вузами и школами: конкурсы, мастер-классы, дни открытых дверей. Координация процесса по проведению студенческой практики...
Высшее образование (идеально, если IT или English или Psycology). Знание английского языка обязательно (уровень не ниже upper-intermediate).
Своевременным и качественным подбором специалистов (направление производство/офис). Выполнением плана по набору швей, формированием отчета по открытым вакансиям.
Наличие высшего образования. Опыт работы в крупной компании Менеджером по подбору или Руководителем отдела персонала. Владение методикой подбора персонала.
Обеспечение бесперебойного функционирования магазина. Планирование продаж и показателей эффективности работы магазина. Работа с покупателями. Обеспечение выполнения магазином плановых показателей.
Опыт работы от 1 года директором‚ управляющим, администратором магазина (одежда, обувь) обязателен. Опыт руководства коллективом. Опыт личных продаж.
кадровый учет сотрудников подразделения Банка в полном объеме: прием, переводы, увольнение, отпуска, больничные листы, учет рабочего времени, учет и хранение...
опыт работы не менее года. - опыт массового подбора персонала. - отличное знание ТК РФ. - опыт работы в 1С.
Руководство отделом рекрутеров (10 человек). Организация подбора персонала для региональной сети Компании. Обеспечение своевременного закрытия вакансий. Взаимодействие с заказчиками в...
Опыт руководства группой, отделом по подбору персонала. Опыт организации регионального подбора персонала. Развитые переговорные навыки, лидерские качества, коммуникабельность, клиентоориентированность.
×
Многие выпускники вузов, как и многие другие люди, считают, что работа в области тренингов и управления персоналом приносящая хороший заработок – это выдумка. Наш сайт поможет развеять этот миф! Наш каталог вакансий всегда полон интересных и прибыльных предложений работы сотен направлений. Здесь вы без труда сможете найти вакансии в области тренингов и управления персоналом любых специальностей: начиная с ассистента в отделе кадров, вплоть до руководителя отдела. Начните новую, яркую жизнь с новой должности!