Привет, наш будущий специалист, чей Талант раскроется на полную в нашей компании,- Talentsy!
Мы - лидеры среди онлайн университетов помогающих профессий.
Мы обучаем: психологии, нутрициологии, дизайну интерьера, моде и стилю. Наша миссия – сделать общество людей более благополучным, подготавливая специалистов помогающих профессий с помощью инновационных методов обучения. Наш сайт - https://talentsy.ru
Несколько интересных фактов о нас: 7 лет в сфере онлайн-образования
- 14.000 студентов
- Имеем государственную академическую аккредитацию и сертификацию MBA
- Резиденты Сколково
- С нами сотрудничают доктора наук, телеведущие, авторы популярных книг, медиа эксперты
- Наша корпоративная среда ощущается даже на расстоянии. Ведь у нас есть : - Корпоративные сообщества (Книжный и беговой клуб, Утренняя йога и тд.)
- - Корпоративные мероприятия
- - Корпоративный ТГ канал
- Наш HR отдел всегда будет в курсе вашего состояния и оперативно решать ваши вопросы внутри команды
- Смотри список наших открытых вакансий.
И становись частью команды, меняющей этот мир. Будь частью Talеntsy.
Москва
Город
Образовательные учреждения, СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование
Сферы деятельности
Организация
Тип регистрации
Dream Job
Отзывы о компании
4,3
очень хорошо
Не работает с отзывами
76%
рекомендует
Что говорят сотрудники
Главный специалист по учебно-методической работе
5,0
Январь 2026
Развивающая компания, отличный коллектив, люди, которые действительно любят то, чем занимаются. Справедливое и поддерживающее отношение руководителей, прозрачные показатели результата и оплата труда.
Продукты, которые приносят реальную пользу людям, этичное отношение к клиентам и сотрудникам. Тэлентси - EdTech здорового человека :)
Для меня в компании очень ценно, что я могу видеть результаты своей работы и влиять на процессы в компании.
Здесь я стала фанатом работы на «удаленке». Это супер удобный формат для ответственного человека, который умеет организовать свое время.
Хотите видеть здесь больше отзывов?
Дайте знать об этом — попросим работодателя открыть их
