ЭФКО

Я проработала в компании ЭФКО в дивизионе Хорека несколько месяцев. Покинула компанию, поскольку получила оффер на эксклюзивную вакансию от другой компании. Однако из ЭФКО ушла на позитивной ноте и с хорошими впечатлениями. Да, в компании действительно существует приверженность строгим правилам трудового распорядка (не опаздывать, не отлучаться без предупреждения в рабочее время для решения личных вопросов и тд). Безусловно, это может вызывать негативное впечатление, особенно у людей с низкой самоорганизацией либо привыкших к нефиксированному рабочему дню. Да, в компании есть достаточно жесткие правила по документообороту и информационной безопасности, которые требуется соблюдать, а также система штрафных санкций за нарушение этих правил. Однако об этом предупреждают во время собеседования и при приёме на работу - всё прозрачно. Из-за высокой формализации многих процессов и, как следствие, их бюрократизации, процессы достижения необходимых бизнес-целей могут замедляться. Но и к этому можно привыкнуть и подстроиться, тем более взамен вы получаете порядок и весьма ясную картину организации рабочих процессов (мне лично в упорядоченности работать комфортнее). Из положительного хочу отметить достойный уровень заработной платы по рынку. Также в компании принят достаточно серьезный подход к отбору и адаптации персонала, что обеспечивает действительно приятное и продуктивное окружение из коллег, как в профессиональном, так и личностном плане. Также в моем дивизионе Хорека было адекватное руководство и подход к управлению процессами: обучение и поддержка, четкая постановка целей и справедливая оценка результатов. Таким образом, я могу рекомендовать работу в компании ЭФКО людям, которые являются трудолюбивыми и направленными на результат.