Ищем человека, способного организовать отдел контента: управлять работой сотрудниками в офисе и на удаленке (всего 5-7 человек)
Обязанности:
-
Ответственность за весь процесс работы контент-отдела
-
Подбор и обучение сотрудников контент-отдела (всего в отделе работают 5-7 человек)
-
Координация работы сотрудников контент-отдела. Распределение задач, расстановка приоритетов
-
Контроль сроков выполнения задач, соблюдение дедлайнов
-
Контроль качества выполнения задач
-
Ответственность за развитие и обучение сотрудников (проведение консультаций, организация наставничества)
-
Проведение регулярного анализа эффективности контент-отдела
-
Проведение планерок для обсуждения текущих задач, проблем, результатов работы, обмена идеями и повышения квалификации сотрудников
-
Коммуникация с другими отделами компании
Требования:
-
Навыки управления командой (пусть небольшой)
-
Навыки постановки задач
-
Умение работать в режиме многозадачности
-
Умение формулировать свои мысли и писать понятные отчеты
От вас:
-
Системность
-
Скрупулезность
-
Внимательность к мелочам и деталям
-
Любовь к ведению табличек
-
Ответственность
-
Обучаемость и самоорганизация
Условия:
-
Заработная плата без задержек (условия обсуждаются на собеседовании)
-
Удобный график работы: 5/2, с 09.00 до 17.30
-
Активная корпоративная жизнь
- Частично возможно работать удаленно
Ключевые навыки
- Управление командой
- Наполнение контентом
- Оформление контента
- Интернет-маркетинг
- Управление контентом
- Подбор контента
Задайте вопрос работодателю
Где предстоит работать
Вакансия опубликована 24 марта 2025 в Костроме