Руководитель отдела подбора, оценки и обучения персонала
В архиве с 10 января 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Кострома
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Специалист по подбору персонала
от 50 000 ₽Кострома
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала на вакантные позиции специалистов ( обзвон кандидатов, продажа вакансии). Проведение интервью, комплексной оценки кандидата. Участие в HR-проектах.
Опыт работы в продажах. Опыт выстраивания коммуникаций. Готовность работать в режиме многозадачности. Развитые организаторские способности.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Организация внутреннего обучения. Заполнение отчетов о проведенном занятии. Тестирование сотрудников. Разработка материалов по обучению.
Желание работать и обучаться. Знание пакета Microsoft Office. Образование среднее профессиональное или высшее.
Опыт от 1 года до 3 лет
Планирование, проведение и анализ эффективности мероприятий по обучению персонала. Организация дистанционного и выездного обучения (тренинги, вебинары, конференции, посттренинговое сопровождение, информационная...
Релевантный опыт работы от 1 года (будет преимуществом). Знание методик подбора и оценки персонала. Отличные коммуникативные и организаторские навыки.
Кострома