Менеджер по подбору персоналу
В архиве с 17 июля 2018
от 25 000 до 30 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Кострома
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала, в т.ч. массовый. Проведение первичных собеседований. Размещение вакансий на информационных порталах. Консультирование соискателей по имеющимся вакансиям.
Высшее образование или среднееспециальное. Готовы рассмотреть кандидатов без опыта, но с большим желанием работать и развиваться в сфере подбора персонала.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор кандидатов по заявленным требованиям. Проведение собеседований, согласование кандидатов с руководителями подразделений. Проведение первичных адаптационных мероприятий с принятыми сотрудниками.
Опыт работы в найме или адаптации персонала от 1 года. Желание развиваться в сфере подбора и адаптации персонала.
Кострома
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Полный цикл подбора производственного персонала. Предоставление нанимающим менеджерам развернутой информации о кандидатах и процессе рекрутинга по каждой вакансии.
Без опыта работы. Среднее профессиональное/Высшее/неоконченное высшее образование. Желание учиться и профессионально развиваться.
Кострома
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала в соответствии с требованиями (линейный персонал, производство, ИТР). Отбор и оценка резюме, проведение первичных собеседований. Размещение информации о...
Опыт работы в должности менеджера по подбору и адаптации персонала от 2х лет (в приоритете опыт работы в ювелирной...
HR менеджер
от 30 000 ₽Кострома
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Поиск кандидатов по базе и оценка (массовый подбор). — Проведение индивидуальных и групповых собеседований.
У тебя есть опыт работы в сфере подбора персонала или сфере продаж call-центр от 3-х месяцев. —
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Активный поиск и подбор персонала на линейные позиции (массовый подбор). Взаимодействие с Вузами, центром занятости. Проведение телефонных и очных собеседований...
Уверенный пользователь ПК. Ориентация на результат, умение анализировать свою работу. Ответственность, исполнительность, коммуникабельность, высокая стрессоустойчивость. Готовность работать в режиме многозадачности.
Кострома