Ресечер

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: не требуется

Полная занятость, полный день

Обязанности:
  • Активный поиск персонала для магазинов "Бристоль";
  • Проведение телефонных интервью с кандидатами;
  • Приглашение соискателя на собеседование;
  • Контроль за сроками подбора;
  • Оформление отёчности в соответствии с требованиями компании.
Требования:

- Умение организовать свое время, самостоятельность;

- Способность работать с большим объёмом информации;

- Умение работать в режиме многозадачности;

- Коммуникабельность, стрессоустойчивость, нацеленность на результат.

Условия:

  • Работа удаленно;
  • Официальное трудоустройство;
  • Оклад + бонусы в зависимости от количества закрытых вакансий (без ограничений);
  • Возможность попасть в кадровый резерв компании с последующим трудоустройством;
  • Подробности оговариваются на собеседовании.

Ключевые навыки

Массовый подбор персоналаПодбор персоналаРекрутментОценка кандидатовПоиск персонала в открытых источниках

Вакансия опубликована 29 июля 2019 в Костроме

Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику