Менеджер по подбору персонала
В архиве с 17 октября 2019
от 60 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Кострома
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору и адаптации персонала
40 000 – 70 000 ₽Кострома
Без опыта
Осуществление массового подбора персонала на всех этапах. Обработка первичных обращений входящего потока кандидатов (без продаж). Оформление кандидатов - отслеживание работников , информационная...
Грамотная речь, коммуникабельность, ответственность. Готовность и желание расти и развиваться. Опыт работы не обязателен, всему обучим . Пунктуальность.
Менеджер по работе с персоналом / HR
50 000 – 70 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Активный поиск персонала. Подбор и оценка кандидатов.
Опыт работы в hr-направлении не менее 1 года. Высшее образование (желательно профильное). Готовность к обучению и повышению квалификации.
HR менеджер
от 50 000 ₽Кострома
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Прием заявок на подбор персонала от руководителей отдела. Размещение вакансий на ресурсах, job-сайтах. Поиск новых источников для размещения вакансий.
Знание ключевых критериев подбора и оценки персонала. Опыт работы и навыки хантера обязательны. Владение методиками мотивации / адаптации сотрудников.
Менеджер по подбору персонала
от 50 000 ₽Кострома
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Работа с площадками, выставление объявлений, первичная оценка резюме. Проводить телефонное интервью. Проводить собеседования. Заниматься частичной адаптацией сотрудников в первый месяц...
Мы ценим коммуникабельных, энергичных, активных сотрудников! Рассмотрим кандидатов без опыта работы в данном направлении. Ответственность, умение работать самостоятельно.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Активный поиск и подбор персонала на линейные позиции (массовый подбор). Взаимодействие с Вузами, центром занятости. Проведение телефонных и очных собеседований...
Уверенный пользователь ПК. Ориентация на результат, умение анализировать свою работу. Ответственность, исполнительность, коммуникабельность, высокая стрессоустойчивость. Готовность работать в режиме многозадачности.
Опыт от 1 года до 3 лет
Проводить бриф с нанимающим руководителем и составлять портрет кандидата и текст вакансии. Размещать вакансии на работных, информационных платформах.
Высшее образование. Опыт в подборе персонала от 2 лет. Желание развиваться в рекрутменте. Грамотная устная и письменная речь.
Работодатель сейчас онлайн
Кострома