Специалист отдела кадров
В архиве с 25 октября 2021
от 28 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Специалист по кадрам
от 50 000 ₽Кострома
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Сдача всей отчетности в госорганы. Разработка локальных нормативных актов: положения, должностные инструкции, приказы, инструктажи.
Образование высшее. Опыт работы от 3 лет (желательно производство). Отличные навыки работы в 1С ЗУП. Знание ТК РФ и...
Специалист отдела кадров
35 000 – 45 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Обеспечение кадрового администрирования в полном объеме в соответствии с законодательством РФ. — Формирование и сдача отчетности по формам: СЗВ-М, СЗВ...
знание трудового законодательства РФ. — знание программы 1С: Зарплата и управление персоналом. — уверенный пользователь ПК.
Кострома
Опыт от 1 года до 3 лет
Контроль своевременного составления табелей рабочего времени их сверка. Прием / отправка входящей - исходящей корреспонденции, её регистрация, доведения её до должностных лиц.
Опыт работы на должности специалиста по кадрам / менеджера по персоналу. Знание и владение навыками кадрового и архивного делопроизводства.
Специалист по администрированию персонала
от 51 780 ₽Кострома
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, кадровые перемещения, отпуск, командировки, личные дела). Табельный учет рабочего времени, оформление листков нетрудоспособности.
Опыт работы в кадровом администрировании, желательно в крупной компании. Уверенный пользователь ПК (программы кадрового учета и правовые справочные системы).
Специалист по кадрам
от 37 500 ₽Кострома
Опыт от 1 года до 3 лет
Согласно должностных инструкций.
Высшее профессиональное образование. Опыт работы , знание 1С8.3., знание Трудового законодательства, знание КДП.
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение кадрового учета, обеспечение соблюдения трудового законодательства. Обработка и анализ поступающей документации по персоналу, оформление документации по персоналу, регистрация, учет...
Знание трудового законодательства. Готовность к работе с большим объёмом информации, в режиме многозадачности. Развитые коммуникативные навыки.