Специалист по подбору персонала/Рекрутер
В архиве с 13 февраля 2023
от 45 000 руб. до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Откликнитесь среди первых
Реализация задач по подбору персонала, уровень менеджмента не ниже линейного (направление подбора: офис, строительство, производство). Опыт работы в данных сферах...
Высшее образование (управление персоналом, социология, менеджмент, экономика). Опыт работы в сфере подбора персонала не менее 3-х лет и более...
Менеджер по подбору и адаптации персонала
30 000 – 50 000 руб.Кострома
2-3 вакансии в месяц, точечный подбор, нет массового найма. Составление профиля должности, размещение объявлений, проведение первичных собеседований и представление...
У вас есть опыт в рекрутинге не менее 2 лет, на различные должности - как руководящие, так и линейные.
Менеджер по подбору персонала
от 35 000 руб.Кострома
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала. Проведение первичных собеседований. Размещение вакансий на информационных порталах. Проведение первичных собеседований. Консультирование соискателей по имеющимся вакансиям.
Оконченное высшее образование. ПК - уверенный пользователь. Грамотная речь, четкая дикция. Умение работать в режиме многозадачности. Коммуникабельность, личная активность.
Подбор персонала, в т.ч. массовый. Проведение первичных собеседований. Размещение вакансий на информационных порталах. Консультирование соискателей по имеющимся вакансиям.
Высшее образование. Готовы рассмотреть кандидатов без опыта, но с большим желанием работать и развиваться в сфере подбора персонала.
Менеджер по подбору персонала
до 50 000 руб.Подбор персонала на вакансии по направлениям - производство, розница. Выполнение поручений непосредственного руководителя.
Владение ПК: уверенный пользователь. Опыт работы менеджером по персоналу. Знание ключевых критериев подбора и оценки персонала. Знание ТК РФ.
Откликнитесь среди первых
Мониторинг и анализ уровня зарплаты руководителей и специалистов по всем сферам деятельности группы. Управление автоматизацией процессов оценки и мотивации персонала.
Отличное знание Excel. Многозадачность. Высокий уровень самостоятельности, ответственности и стрессоустойчивости. Высокий уровень аналитических способностей. Желателен опыт самостоятельной подготовки управленческой отчетности.