• руководство отделом продаж (прямое подчинение, удаленные сотрудники);
• определить и внедрить корректные и адекватные показатели оценки работы сотрудников и положения Компании на рынке (доля рынка в динамике, контроль выкладки и обязательного ассортимента в 20-ти регионах продаж, контроль ценообразования по отношению к конкурентам и так далее);
• обеспечение алгоритмичности работы всего отдела;
• создание механизма / алгоритма стабильного годового прироста объема продаж.

Требования:

• высшее образование;
• знание и умение применять показатели оценки эффективности отдела продаж и его сотрудников (прямое подчинение, удаленные сотрудники);
• опыт ведения переговоров с крупными клиентами (федеральные сети / крупные
• дистрибьюторы);
• опыт успешной работы не менее 3-х лет менеджером по продажам / руководителем по продажам в крупной компании, которая занимается потребительскими товарами (FMCG);
• опыт планирования (стратегического, тактического), нацеленность на результат, высокие аналитические способности/;
• готовность к релокации в г. Кострома

• пятидневная рабочая неделя, с 8.00 до 16.45;
• высокая заработная плата + KPI (обсуждается с успешным кандидатом индивидуально);
• корпоративная связь;
• работа в крупной развивающейся компании;
• условия релокации оговариваются отдельно